سیستم مدیریت جذب و استخدام
نرم افزار مدیریت جذب و استخدام در بستر راهکاران، یکی از ماژولهای توسعه یافته سیستم مدیریت منابع انسانی همکاران سیستم می‌باشد. این سیستم با پیاده‌سازی بستری برای مدیریت فرآیند استخدام، از درخواست نیرو در واحد تا آخرین گام‌های گزینش را پوشش می‌دهد.
سیستم مدیریت استخدام منطبق بر نیازِ روز سازمانها و با اتکا به دانش روز حوزه منابع انسانی، به منظور مدیریت فرآیند استخدام پرسنل برنامه‌ریزی شده است. یکی از مزیت‌های مهم این ماژول قابلیت شخصی‌سازی آن منطبق با نیازهای سازمان است.
ماژول مدیریت استخدام راهکاران با نظارت و گردش کار داینامیک و منعطف درون سازمانی، در کاهش اقدامات و سرعت عمل پرسنل تاثیر بسزایی دارد. ماژول مدیریت جذب و استخدام، یکپارچگی کاملی که با نرم افزار منابع انسانی همکاران سیستم دارد. در نتیجه، آن چندین مرحله از فرآیندهای استخدام و مدیریت نیرو به صورت اتوماتیک انجام می‌شود.
با استفاده از این سیستم مدیریتی، می‌توان شاخص‌های کلیدی و سازمانی، ملاک‌های روانی، مهارتی، فنی و… جهت احراز یک فرصت شغلی خاص تعریف کرد. تعیین این شاخص‌ها و کنترل آن در پیشبرد اهداف کارمندیابی و جذب نیروی متخصص کمک شایانی میکند.
این سیستم گزارش‌دهی‌های متنوعی در جهت پیشبرد اهداف استخدام ارائه میکند. گزارشات نهایی برای بهبود شرایط سازمان و افزایش بازدهی پرسنل، سرنخ‌های دقیقی ایجاد میکند. با پیگیری سرنخ‌های موجود و استخراج نتایج، درک درستی از وضعیت سازمان بدست می‌آید، که در ارتقا برند سازمان برای جذب و حفظ نیروی انسانی تاثیر بسزایی دارد.
امکانات نرم افزار مدیریت جذب و استخدام
- امکان ثبت درخواست نیرو توسط واحدهای سازمانی
- نمایش رزومه‌ها بصورت آنلاین و لحظه‌ای در سیستم راهکاران
- کنترل اطلاعات درخواست نیرو با آیین‌نامه استخدامی سازمان
- امکان درخواست تغییرات در آیین‌نامه استخدامی و ارسال برای واحد منابع انسانی
- وجود گردش کار، بر روی کلیه فرم‌های جذب و استخدام بصورت پیش‌فرض
- قابلیت جابجایی نیروی استخدامی در واحدهای سازمان به همراه گردش کار
- امکان تغییر گردش کار داینامیک کلیه‌ی فرمها بر اساس نیاز سازمان
- امکان ثبت بودجه‌بندی جذب نیرو و گزارش‌گیری پیشرفت کار بر اساس بودجه‌بندی
- امکان ثبت انواع kpi استخدامی و گزارش‌گیری بر اساس آنها
- قابلیت ثبت خودکار کارمند در سیستم کارگزینی و تخصیص کد پرسنلی
- امکان ارسال اطلاعات افراد به کارگزینی برای ثبت حکم کارگزینی
- اطلاع رسانی به واحد IT جهت تعریف کاربر
- انواع گزارشات کاربردی بر اساس فیلدهای دریافتی از رزومه کارجو در پرتال جذب و استخدام
- امکان ایجاد گزارش اختصاصی سازمان
- امکان ثبت اطلاعات کامل متقاضی (مشخصات فردی، مهارت‌ها، سوابق آموزشی، سوابق کاری و…)
- امکان رویت و ثبت نتایج آزمون‌های مختلف (عمومی، روانشناسی و…)
- امکان دعوت به مصاحبه اولیه و اطلاع رسانی خودکار زمان، تاریخ و محل مصاحبه به همراه توضیحات اختصاصی به هر کارجو(پیامک و ایمیل)
- تعریف طبقه‌بندی سازمانی خاص برای گرفتن تاییدیه انواع فرم (نظیر مدیر واحد، کارشناس منابع انسانی، مدیر منابع انسانی)
- گرفتن تاییدیه‌های مصاحبه‌کنندگان با قابلیت تعیین شاخص‌های وزنی و توضیحات
- امکان مخفی کردن توضیحات خاص هر واحد در مرحله مصاحبه
- امکان اطلاع‌رسانی مرحله به مرحله روند ارزیابی متقاضی
- امکان اطلاع‌رسانی نتیجه‌ی نهایی استخدام (پذیرش جهت اشتغال یا عدم پذیرش)
- امکان تعریف اقلام مورد نیاز نیروی استخدامی و صدور اتوماتیک درخواست کالا بعد از نهایی شدن فرآیند جذب
- قابلیت تعریف افراد با ممنوعیت استخدامی (Black List)
- قرار گرفتن رزومه‌ها در کارتابل کارشناس منابع انسانی
- امکان ایجاد قرارداد سیستمی برای کارجو (آزمایشی و…)
- امکان تغییر وضعیت قرارداد از آزمایشی به استخدام شده پس از طی شدن دوره آزمایشی
نرم افزار مدیریت جذب و استخدام در مخزن بازار همکاران سیستم با عنوان ماژول مدیریت جذب و استخدام عرضه شده است.
با ثبت درخواست دمو اولین گام را برداشته‌اید.
در گام‌های بعدی ما در کنار شما هستیم و شما را همراهی می‌کنیم.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.